Comunicato stampa

Accordo raggiunto, a fine dicembre, tra i sindacati edili di Cgil ed Uil e l'impresa edile Tarantola.

L'intesa aziendale riconoscerà:

• un premio annuo di 180 euro ai propri dipendenti;
• un'indennità sostitutiva mensa di 5.30 euro giornaliere per almeno 4 ore lavorative al giorno, mentre oltre le quattro ore lavorative l'impresa riconoscerà un ulteriore premio mensa di 3 euro;
• il 60% della retribuzione spettante nei primi 3 giorni in caso di malattia di durata inferiore ai 14 gironi;
• permessi da richiedere con 48 ore di anticipo.

"L'accordo - secondo il segretario degli edili CGIL Bossoni - è una conferma positiva di una tradizione decennale di contrattazione con l'azienda Tarantola. Un tale accordo non è frequente con aziende del medesimo settore, soprattutto quando comporta indubbi miglioramenti al CCNL quali: la rivalutazione del premio aziendale e del buono mensa e l'aumento dal 50 al 60% della retribuzione, per malattie di durata inferiore ai 14 giorni"

L'intesa sottoposta all'approvazione dei lavoratori coinvolge nove dipendenti


Novara 21.1.'03.

FILLEA CGIL Novara - Segreteria provinciale