Firmato il contratto territoriale del settore edile
Il giorno 26/03/03 è stato firmato, tra le OO.SS edile e le organizzazioni datoriali, il rinnovo del contratto territoriale del settore edile per la provincia di Novara. La contrattazione territoriale, demandata e regolamentata dal C.C.N.L., si applica a tutti i lavoratori dipendenti di imprese edili.
Gli adeguamenti economici sono stati raggiunti in formula piena. Dal mese di marzo gli importi dell'elemento economico territoriale (EET) saranno incrementati del 4% rispetto al minimo nazionale e da dicembre di un ulteriore 3%, equivalenti ad un aumento medio a regime per gli operai di 50 euro. Va puntualizzato che l'accordo raggiunto interesserà uniformemente tutte le ragioni sociali di applicazione contrattuale: i lavoratori sia di imprese industriali che artigiane. Si centra così l'obiettivo delle organizzazioni sindacali dei lavoratori di non creare trattamenti disuniformi..
Questo risultato consolida la precedente contrattazione territoriale. Ulteriore impegno sottoscritto riguarda la creazione di un nuovo modello di regolarità contributivo unico (D.U.R.C.) da parte dei contraenti, questo per una trasparenza ad una leale concorrenza all'interno del settore.
Si è inoltre riscontrata la necessità di trovare nove forme di reciprocità tra enti paritetici provinciali di settore, al fine di garantire una maggiore fruizione dei lavoratori delle prestazioni mutualizzate presso le casse edili. Altri punti importanti dell'accordo investono i temi della previdenza e assistenza sanitaria integrativa, reperibilità e formazione professionale; del lavoro interinale, che deve essere monitorato ed adeguatamente applicato.
All'interno dei contenuti economici vanno infine segnalati gli adeguamenti delle indennità di mensa, sia sostitutiva che tramite rimborso. Gli importi, applicati con un primo incremento del 10% nella mensilità di marzo ed un ulteriore 10 a settembre 2004.
Tenuto conto delle difficoltà emerse al tavolo della trattativa, durante la quale le associazioni imprenditoriali non sempre si sono dimostrate sollecite al raggiungimento di un'intesa in tempi brevi , la FILLEA CGIL esprime soddisfazione per il risultato ottenuto.
scarica i seguenti documenti in formato pdf:
Il giorno 26/03/03 è stato firmato, tra le OO.SS edile e le organizzazioni datoriali, il rinnovo del contratto territoriale del settore edile per la provincia di Novara. La contrattazione territoriale, demandata e regolamentata dal C.C.N.L., si applica a tutti i lavoratori dipendenti di imprese edili.
Gli adeguamenti economici sono stati raggiunti in formula piena. Dal mese di marzo gli importi dell'elemento economico territoriale (EET) saranno incrementati del 4% rispetto al minimo nazionale e da dicembre di un ulteriore 3%, equivalenti ad un aumento medio a regime per gli operai di 50 euro. Va puntualizzato che l'accordo raggiunto interesserà uniformemente tutte le ragioni sociali di applicazione contrattuale: i lavoratori sia di imprese industriali che artigiane. Si centra così l'obiettivo delle organizzazioni sindacali dei lavoratori di non creare trattamenti disuniformi..
Questo risultato consolida la precedente contrattazione territoriale. Ulteriore impegno sottoscritto riguarda la creazione di un nuovo modello di regolarità contributivo unico (D.U.R.C.) da parte dei contraenti, questo per una trasparenza ad una leale concorrenza all'interno del settore.
Si è inoltre riscontrata la necessità di trovare nove forme di reciprocità tra enti paritetici provinciali di settore, al fine di garantire una maggiore fruizione dei lavoratori delle prestazioni mutualizzate presso le casse edili. Altri punti importanti dell'accordo investono i temi della previdenza e assistenza sanitaria integrativa, reperibilità e formazione professionale; del lavoro interinale, che deve essere monitorato ed adeguatamente applicato.
All'interno dei contenuti economici vanno infine segnalati gli adeguamenti delle indennità di mensa, sia sostitutiva che tramite rimborso. Gli importi, applicati con un primo incremento del 10% nella mensilità di marzo ed un ulteriore 10 a settembre 2004.
Tenuto conto delle difficoltà emerse al tavolo della trattativa, durante la quale le associazioni imprenditoriali non sempre si sono dimostrate sollecite al raggiungimento di un'intesa in tempi brevi , la FILLEA CGIL esprime soddisfazione per il risultato ottenuto.
scarica i seguenti documenti in formato pdf:
Segreteria provinciale FILLEA CGIL Novara
Novara 17/04/03
Novara 17/04/03
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